据悉，为进一步深化机关作风建设，切实推进政府转型，提高机关服务科学发展的能力，县委、县政府决定在县直单位开展“责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型”机关创建活动，并制定了考核办法。被考核单位为县直机关部门、参照管理单位、事业单位、国有企业，以及与我县经济社会发展密切相关的县属单位，共74家，分党政和综合类、经济发展和服务类、社会事业和管理类等3类。

    在听取相关汇报后，吴开锋肯定了机关工委前阶段取得的工作成绩。他说，机关工委是一个非常重要的单位，是负责县直机关党的组织、思想、作风、制度等建设方面工作，要紧紧围绕县委、县政府中心工作，发挥职能作用，抓好日常工作，扎实开展机关的各项党建工作。

    吴开锋要求，要创新方法，敢抓敢管，通过对74家考核单位进行明查暗访、专项督查等方式，进一步提高工作地位。要紧盯重点，抓好落实，通过“五型”机关创建考核办法，进一步提高五型机关的工作成效。

    县委常委、纪委书记胡永锋，县委常委、组织部长徐清雨陪同调研。